Tu peux candidater pour 42 Mulhouse à partir du 31 mai 2021 sur admissions.42mulhouse.fr

42 Mulhouse | Gamification de l'apprentissage

LA GAMIFICATION

Jouer à apprendre

42 Mulhouse Grand Est a pour mission de faire émerger et de stimuler les talents. Pour cela, la pédagogie s’appuie sur le principe de la gamification ou apprentissage ludique. Le programme propose aux apprenants un environnement motivant, ancré dans la thématique du jeu avec ses codes. Une méthode qui permet d’améliorer l’efficacité des apprentissages pour davantage de bien-être.
Étudiants qui s'entraident sur de la programmation

Par quels processus se manifeste la gamification à 42 Mulhouse

Par l’organisation des projets : dans un premier temps, les projets sont organisés par cercles que tous les apprenants parcourent dans le but d’acquérir un socle de compétences commun. Ensuite, les projets sont organisés en arbres de dépendances. Les apprenants deviennent maîtres de leur parcours, ils peuvent privilégier certaines thématiques et progresser au rythme qui leur convient.
En réalisant leurs projets, les apprenants récoltent des points d’expérience répartis sur 17 compétences professionnelles et avancent dans les niveaux de cursus. Ils décrochent également des "achievements" qui valorisent la dimension fun et sociale de leur apprentissage.
Des quêtes leur sont proposées pour organiser leur cursus et baliser clairement, à court comme à long terme, les grandes étapes jusqu’à leur sortie et leur intégration professionnelle.

Graphique des compétences 42 Lyon

À travers toutes les composantes traditionnelles du jeu, 42 Mulhouse Grand Est crée un environnement riche et stimulant pour les apprenants qui leur permet de développer leur autonomie et leur expertise.